Bachelorand/ Masterand Implementierung eines gruppenweiten HR Compliance Systems (m/w/d)

Mit über 2000 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und fertigen wir innovative Verpackungsanlagen für Pharmaprodukte. Unsere weltweit führende Position haben wir vor allem einem zu verdanken: dem Vertrauen unserer Kunden in die Spitzenleistungen unserer Mannschaft. Ein motiviertes, leistungsbereites und innovatives Team ist deshalb die Basis für unseren Erfolg.

Diese Aufgaben warten auf Dich:

·         Du unterstützt bei der Konzeption des Aufbaus und der Ausgestaltung einer gruppenweiten HR Compliance Systematik (Prozesse, Richtlinien, Implementierung)

·         Deine Mitarbeit bei der Erarbeitung eines Kommunikations- und Schulungskonzepts zur HR Compliance ist gefragt

·         Außerdem wirkst du bei der Konzeption eines Monitoring-Systems für anlassunabhängige Prüfungen (Audits) mit

·         Die Entwicklung einer Vorgehensweise bei HR Compliance Vorfällen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben

·         Du arbeitest im operativen Tagesgeschäft mit

Damit überzeugst Du:

·         Du studierst im Bereich der Rechtswissenschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit juristischem Schwerpunkt

·         Du besitzt Interesse und die Bereitschaft dich in neue Gebiete einzuarbeiten

·         Analytische und konzeptionelle Kompetenzen gehören zu deinen Stärken

·         Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus

·         Du besitzt gute englische Sprachkenntnisse

Davon profitierst Du:

·         Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben bieten dir die Möglichkeit dich weiterzuentwickeln

·         Du kannst auf eine umfassende Betreuung durch unsere Fachabteilungen zählen

·         Du kannst dich mit anderen Studenten vernetzen zum Beispiel bei unserem monatlichen Studentenstammtisch

·         Du bist Teil eines Familienunternehmens – wir legen viel Wert auf das Miteinander

·         Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

·         Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben bei uns einen hohen Stellenwert