CE-Koordinator Maschinenbau (m/w/d)

Das Wichtigste auf einen Blick

Arbeitgeber

OPTIMA consumer GmbH

Beschäftigungsart

Vollzeit

Arbeitsort

74523 Schwäbisch Hall

Startdatum

Ab Sofort

Fachbereich

Konstruktion

Anstellung

unbefristet

Das machen Sie bei uns

• Als CE-Koordinator unterstützen Sie die Konstruktion zur Gewährleistung der Konformität unserer Anlagen nach den gültigen EU-Richtlinien und bei den Dokumentationen.
• Zur Einhaltung der Maschinensicherheit prüfen und definieren Sie Sicherheits- und Gesundheitsschutzanforderungen, erstellen CE-Konformitätserklärungen sowie dazugehörigen technischen Unterlagen zum Nachweis der CE-Kennzeichnung.
• Sie unterstützen bei der Erstellung der Risikobeurteilung, dokumentieren Ihre Ergebnisse und leiten notwendige Folgemaßnahmen ein.
• Sie beraten unsere Fachabteilungen zur funktionalen, mechanischen und elektrischen Sicherheit. Des Weiteren sind Ihnen Themengebiete zum Explosions- und Lärmschutz bekannt.
• Als interner Experte geben Sie Ihr Wissen in Schulungen zur CE-Kennzeichnung an alle Fachabteilungen weiter.

Damit bereichern Sie unser Team

• Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Mechatronik absolviert oder eine Weiterbildung zum Techniker erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise verfügen Sie über eine Zertifizierung als CE-Koordinator mit mehrjähriger Berufserfahrung. Liegt keine Zertifizierung vor, aber der Wunsch zur Weiterbildung, unterstützt Sie Optima gerne. 
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse zu aktuellen Maschinenrichtlinien, EU-Verordnungen und internationalen Normen, vorzugsweise aus dem Maschinen und Anlagenbau mit.
• Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Sie Ihre gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und Ihre empfängerorientierte Kommunikation.
• Gelegentliche Dienstreisen zu unseren internationalen Kunden sehen Sie als willkommene Abwechslung.

Das macht uns aus

• Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern
• Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
• Sichere Arbeitsplätze
• Leistungsorientierte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Schulungsmaßnahmen