Gruppenleiter Technik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie führen das Konstruktionsteam (Mechanik, Automatisierung) in organisatorischer, fachlicher und disziplinarischer Hinsicht
• Daneben sorgen Sie dafür, dass unsere hochmodernen Maschinen und Anlagen für die Backwarenindustrie marktgerecht weiterentwickelt werden
• Sie sind für die auftragsbezogene Abwicklung unserer Kundenprojekte verantwortlich
• Sie unterstützen Ihre Kollegen in der Projektierung, indem Sie technische Lösungen für individuelle Kundenanforderungen entwickeln
• In Ihrer Funktion stimmen Sie sich für eine erfolgreiche Projektabwicklung mit Ihren Kollegen aus den Bereichen Projektierung, Vertrieb, Produktion und dem Service ab
• Ein effizientes Management der Konstruktion stellen Sie sicher, indem Sie die Konstruktionssystematik, das Projektcontrolling sowie die Implementierung modernster Konstruktionstechniken vorantreiben
• Sie sind Treiber beim Setzen interner Standards sowie bei der Optimierung von bestehenden Vorgehensweisen
• In der Angebotsphase beraten Sie unsere Kunden und tragen zur Lösungsfindung der technischen Anforderungen bei. In diesem Zuge besuchen Sie die Kunden vor Ort im Rahmen von Geschäftsreisen

Ihr Profil

• Sie haben einen Abschluss als Ingenieur (Universität oder FH) der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt
• Ihr Fachwissen und Ihre Führungskompetenzen konnten Sie bereits in einer vergleichbaren Position im Maschinenbau unter Beweis stellen
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Konstruktions- und Steuerungstechnik mit
• Sie haben ein gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Mit Teamgeist und einer starken Kommunikation führen Sie Ihr Team ziel- und ergebnisorientiert
• Verhandlungssicheres Englisch rundet Ihr Profil ab
• Sie sind bereit, gelegentliche Geschäftsreisen zu Ihren Kunden weltweit zu unternehmen

Ihre Perspektive

• Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern
• Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
• Sichere Arbeitsplätze
• Leistungsorientierte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Schulungsmaßnahmen