HR Recruiter | Talent Acquisition & Personalmarketing (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten den gesamten Personalauswahlprozess von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen über die Vorauswahl von passenden Kandidaten bis hin zum Vertragsabschluss mit.
• Das Kreieren von Stellenanzeigen und die Auswahl von geeigneten Recruiting-Plattformen geht Ihnen auf Basis eines detaillierten Stellenbriefings und Kennzahlen leicht von der Hand.
• Für die schnelle Besetzung von Schlüsselpositionen nutzen Sie Ihre Active Sourcing Skills und arbeiten mit Personalberatern eng zusammen.
• Sie sorgen als interner Dienstleister durch Ihre Bewerbungssichtung und Interviews für eine ideale Vorauswahl von passenden Kandidaten sowie eine exzellente Candidate Experience.
• Gemeinsam mit dem Marketing initiieren, messen und managen Sie unseren HR-Content auf den Business- sowie Social Media Netzwerken und betreiben ein professionelles Community Management auf allen Bewertungsplattformen.

Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und verfügen über Erfahrungen in der Personalgewinnung.
• Aufgrund Ihrer Expertise im Recruiting sowie Ihrer gewinnenden Rhetorik sind Sie in der Lage, geeignete Bewerber zu finden, zu bewerten und für unser Unternehmen zu begeistern.
• Sie sind routiniert im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem wie Umantis sowie der Direktansprache auf den gängigen Active Sourcing-Kanälen wie LinkedIn und XING.
• Ein gutes Gespür für eine zielgruppengerechte Kommunikation und HR-Trends sowie die Fähigkeit diese in geeignete Konzepte und messbare Kampagnen zu übersetzen zeichnet Sie aus.
• Sie haben einen hohen persönlichen Anspruch, Eigenmotivation und möchten das Recruiting von Optima durch Ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise bereichern.

Ihre Perspektive

• „We care for our team“: Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima – das Beste ist. Unser internationales Firmenumfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, als Teil eines Hidden Champions in der Region Hohenlohe eine bedeutende Rolle zu spielen.
• Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiterfassung und Mobile Arbeit sind uns ebenso wichtig wie eine leistungsgerechte Bezahlung, die durch Sonderzahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzt wird.
• Wir unterstützen aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Feedback und individuelle Karrieregespräche. Wer Verantwortung übernehmen will, wird gezielt gefördert.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb fördern wir Sport-Teams, bieten kostenloses Obst, Gesundheitstage und vergünstigte Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios.
• Unsere kostenlosen Englischkurse unterstützen Sie dabei, Ihre Sprachkenntnisse zu erweitern und im internationale Kontext sicher aufzutreten.
• Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten kostengünstige Ladestationen für Elektrofahrzeuge.