IT-Softwareentwickler Microsoft SharePoint (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Für den Bereich IT suchen wir einen Experten für unsere bestehenden SharePoint Landschaften. Mit Ihrem fundierten Fachwissen sind Sie erster Ansprechpartner bei aufkommenden Anwenderfragen sowie bei allen Neu- und Weiterentwicklungen rund um MS SharePoint.

• In dieser Funktion stellen Sie den störungsfreien Betrieb der Plattform sicher und entwickeln diese stetig weiter.
• Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie u.a. Ihren Kollegen vom Marketing bei der Einführung und Umsetzung von neuen Lösungen auf Basis des MS SharePoints zur Seite.
•  Sie konzipieren, designen und entwickeln Lösungen für unterschiedliche Anforderungen. Danach stellen Sie die neuen Anwendungen standortübergreifend für unsere Unternehmensgruppe im SharePoint zur Verfügung. Sie begleiten die Instanzen dabei über den gesamten Lebenszyklus, von der Einrichtung über die Qualitätssicherung bis hin zum Betrieb der Lösungen.
•  Unter Berücksichtigung von unternehmensbezogenen Security-Themen identifizieren Sie sicherheitsrelevante Maßnahmen für MS SharePoint und integrieren diese im System.
•  Bei der technischen Umsetzung von SharePoint-Projekten begleiten und steuern Sie extern hinzugezogene Dienstleister.

Ihr Profil

• Sie haben ein Informatikstudium erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich mit.
•  In den relevanten Programmiersprachen (z.Bsp. JavaScript, .NET, PowerShell) kennen Sie sich sehr gut aus und beherrschen den Umgang mit den Werkzeugen der Microsoft Power Platform
• Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Eigenständigkeit und Problemlösungskompetenz aus. Außerdem arbeiten Sie gerne im Team.
•  Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit treten Sie sicher auf und setzen Ihre guten Englischkenntnisse gerne in Wort und Schrift ein.

Ihre Perspektive

• Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern
• Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
• Sichere Arbeitsplätze
• Leistungsorientierte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Schulungsmaßnahmen