Junior Servicemanager (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:  

1. Sie sind erster Serviceansprechpartner für unsere Kunden

2. Probleme überblicken und Lösungen finden mit Unterstützung der entsprechenden Fachabteilung / Experten – Troubleshooting

3. Organisation von Serviceeinsätzen mit entsprechender Personal- und Ressourcenplanung

4. Begleitung und Administration von Reparaturen, Überholungen, Umbauprojekten oder Maschinenumzügen

5. Terminabstimmung nach Intern und Extern

6. Aktive Vermarktung unserer Servicekonzepte

7. Initiative bei der Weiterentwicklung der Serviceabteilung

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene Techniker oder Meisterausbildung, alternativ verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit

2. Gutes technisches Verständnis

3. Allround- Organisationstalent

4. Flexibilität und Durchhaltevermögen beim Lösen von Aufgaben

5. Sie besitzen ein ausgeprägtes Team- und Kommunikationstalent

Das kann BREITNER:

1. Perspektive zur Personalverantwortung

2. Familiäre Atmosphäre

3. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit mobil zu arbeiten

4. Kollegialität und Loyalität durch Teamkollegen/innen

5. Leistungsgerechte Entlohnung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung@breitner.de