Team Leader Software (m/w/d)

Mit über 2000 Mitarbeitern weltweit entwickeln und fertigen wir innovative Verpackungsanlagen für Pharmaprodukte. Unsere weltweit führende Position haben wir vor allem einem zu verdanken: dem Vertrauen unserer Kunden in die Spitzenleistungen unserer Mannschaft. Motivierte, leistungsbereite und innovative Mitarbeiter (m/w/d) sind deshalb die Basis für unseren Erfolg.

Was Sie erwartet:

·        Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Führung und die Unterstützung ergebnisorientierter, agiler Teams in der Softwareentwicklung

·        Als Servant Leader (m/w/d) begleiten Sie die agilen Softwareentwicklungsteams in anspruchsvollen Entwicklungsprojekten und coachen diese bei der Umsetzung agiler Prinzipien

·        Sie steuern mit Ihrem Team eigenverantwortlich alle Aspekte agiler Softwareentwicklung, von der technischen Spezifikation über Konzepterstellung, Design, Implementierung, Test und technischer Dokumentation. Dabei entwickeln Sie mit Ihrer Perspektive die agilen Fähigkeiten des Softwareteams weiter

·        Sie stehen im engen Austausch mit Product Ownern und Srum Mastern und unterstützen bei der Gestaltung des agilen Mindsets

·        Sie arbeiten weltweit eng mit internen Abteilungen, Prozesspartnern und externen Lieferanten zusammen

·        Sie fördern aktiv Transparenz, Kommunikation und eine gelebte Vertrauenskultur

Was wir erwarten:

·        Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

·        Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit

·        Sie haben idealerweise eine Ausbildung als Agile Coach sowie eine SCRUM Zertifizierung

·        Sie überzeugen durch ein gutes Grundverständnis für Programmiersprachen, Continuous Delivery sowie Erfahrung mit Azure DevOps und Jira

·        Sie haben verhandlungssichere Englischkenntnisse

·        Sie zeichnen sich durch ein ausgezeichnetes Prozessverständnis, empathisches Auftreten und starke Mitarbeiter- sowie Serviceorientierung aus

·        Sie konnten bereits Erfahrung in der Führung von Teams sowie der Entwicklung von Mitarbeitern und Teamstrukturen sammeln