Techniker für Inbetriebnahme von Sondermaschinen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Als Inbetriebnehmer für unsere innovativen Fertigungsanlagen verantworten Sie den gesamten Prozess von der Montage bis hin zur Inbetriebnahme. Sie steuern jede Prozessphase und arbeiten dabei aktiv mit.
• Beim Aufbau koordinieren und unterstützen Sie Ihre Kollegen aus der elektrischen und mechanischen Montage. Sie sorgen für die Integration der Baugruppen und bereiten damit eine erfolgreiche Inbetriebnahme vor.
• Damit unsere Kunden sich auf eine richtige und zuverlässige Funktionsfähigkeit unserer Maschinen verlassen können, führen Sie E/A-Checks und die erste Inbetriebnahme durch.
• Sie verantworten den Abbau der Maschine im Haus und den Aufbau der Maschine vor Ort beim Kunden. Dort weisen Sie die jeweiligen Personen sorgsam in den Umgang mit der Maschine ein.
• Darüber hinaus stehen Sie dem Kunden weiterhin als Ansprechpartner zur Seite und setzen Umbauten, Wartungen sowie Reparaturen um.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder ähnlich. Auch über eine technische Weiterbildung als Techniker oder Meister freuen wir uns.
• Sie waren mindestens zwei Jahre in einem ähnlichen Bereich tätig und sind fundiert im Aufbau und der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen. Im Idealfall kennen Sie sich mit der Elektrik von Maschinen aus.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein. Dabei steht der Kunde bei Ihnen im Vordergrund.
• Für internationale Montageeinsätze bringen Sie eine Reisebereitschaft im Rahmen von maximal 4 Monaten im Jahr mit und können sich mit Ihren guten Englischkenntnissen sicher verständigen.
• Sie freuen sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, das seinen Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt.

Ihre Perspektive

• Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern
• Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
• Sichere Arbeitsplätze
• Leistungsorientierte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Schulungsmaßnahmen