Technischer Redakteur (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen und bearbeiten Betriebsanleitungen unter Beachtung der gesetzlich, normativen und didaktischen Rahmenbedingungen.
• Sie erstellen die Funktionalen Spezifikationen von pharmazeutischen Neuanlagen und begleiten den Prozess der Design Dokumentation bis zur Maschinenabnahme mit.
• Nach erfolgter Prüfung überarbeiten und finalisieren Sie die Funktionalen Spezifikationen und pflegen ggf. anfallende Projektänderungen ein.
• Sie stimmen Sie sich mit den Fachbereichen der Konstruktion und Automation redaktionell ab.
• Als interner Ansprechpartner der technischen Redaktion nehmen Sie an Projektmeetings teil und treten kundenseitig als Fachverantwortlicher auf.

Ihr Profil

• Sie haben Ihr Studium in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Technische Dokumentation absolviert oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Technischen Redakteur erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Technischen Redaktion, vorzugsweise aus dem Pharma Maschinen- und Anlagenbau mit.
• Viel wichtiger ist uns aber Ihr Interesse für die Ausarbeitung von qualitativ hochwertigen technischen Dokumentationen. Gerne bieten wir auch Quereinsteigern die Chance, sich für die Position zu bewerben. Besteht der Wunsch zur Weiterbildung, unterstützen wir Sie gerne.
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und zielgruppengerecht, sowie Inhalte didaktisch, übersichtlich und verständlich in MS-Office darzustellen. Weitere Software Kenntnisse wie Quicksilver sind von Vorteil.
• Bei Ihrer Arbeit gehen Sie nicht nur eigenverantwortlich und strukturiert vor, sondern achten auf die Einhaltung der Bereitstellungstermine sowie gesetzlichen Vorgaben aus der Dokumentation.
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Perspektive

• Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern
• Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
• Sichere Arbeitsplätze
• Leistungsorientierte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Schulungsmaßnahmen