Technischer Trainer (m/w/d)

Das Wichtigste auf einen Blick

Arbeitgeber

OPTIMA pharma

Beschäftigungsart

Vollzeit

Arbeitsort

74523 Schwäbisch Hall

Startdatum

Ab Sofort

Fachbereich

Service

Anstellung

unbefristet

Das machen Sie bei uns

• Sie planen und definieren Kundentrainings auf Basis verkaufter Umfänge und führen Trainings bei Optima pharma sowie bei unseren internationalen Kunden vor Ort durch.
• Dazu erstellen und bearbeiten Sie die Trainingsunterlagen für Kunden und interne Optima Schulungsthemen inklusiver Videos und Animationen.
• Neben den Kundentrainings setzen Sie auch Trainings für unsere Mitarbeiter in Schwäbisch Hall und weiteren Standorten um. Mit Begeisterung und neuen Ideen verantworten Sie die Erweiterung und Pflege der internen Wissensdatenbank.
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung der technischen Trainingsdokumentation hinsichtlich Anwenderfreundlichkeit, Visualisierung und Digitalisierung mit.
• Die internen Detailabsprachen sowie die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Montage, Konstruktion, Engineering, Service sowie unseren internationalen Kunden bereiten Ihnen große Freude.

Damit bereichern Sie unser Team

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine vergleichbare Qualifikation oder eine Weiterbildung zum Techniker / Meister erfolgreich absolviert.
• Ihr technisches Verständnis haben Sie bereits über mehrere Jahre erweitert und besitzen eine ausgeprägte Affinität zur technischen Redaktion sowie gute MS Office Kenntnisse.
• Ihnen fällt es leicht, Trainingsinhalte an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln und überzeugen mit Ihrer stark ausgeprägten Eigenverantwortlichkeit und hohen Kundenorientierung.
• Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich darstellen und verständigen sich mit Ihren sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie sind bereit, weltweite Dienstreisen mit erhöhter Reisebereitschaft, durchzuführen.

Das macht uns aus

• Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern
• Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
• Sichere Arbeitsplätze
• Leistungsorientierte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Schulungsmaßnahmen