Agil in die digitale Zukunft mit dem INQA-Coaching

Datum: 23.04.2024 - 23.04.2024

Ort: Online, Deutschland

Zur Anmeldung

Informationsflyer

Vorstellung eines mitarbeiterorientierten Beratungsprogramms für kleine und mittelständische Unternehmen bis 249 Mitarbeitenden.

Von Digitalisierung bis zur digitalen Transformation: auch kleine und mittlere Unternehmen spüren den Wandel in der Arbeitswelt. Das INQA-Coaching bietet Ihnen Beratung und Begleitung, damit Sie und Ihre Beschäftigten sich aktuellen Herausforderungen stellen und Sie krisen- und zukunftsfest bleiben. 80 % der Beratungskosten werden übernommen. Das Programm startet mit einer intensiven Erstberatung; danach werden in 3 Phasen zusammen mit den Mitarbeitenden und der Unternehmensführung, in einem gemeinsamen Lern- und Entwicklungsprozess passgenaue Lösungen erarbeitet. Das Programm umfasst maximal 12 Beratertage. Folgende Gestaltungsfelder sind möglich (einzeln und miteinander kombinierbar):

• Neue Geschäftsmodell und Innovationsstrategien
• Produktionsmodell & Arbeitsorganisation
• Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung
• Sozialbeziehungen & Kultur
• Führung, berufliche Entwicklung und Karriere
• Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- & Leistungspolitik

Im Rahmen unseres einstündigen Online-Impulses wird das Förderprogramm vorgestellt, sodass Sie eine gute Entscheidungsgrundlage haben, das Förderprogramm in Ihrem Unternehmen umzusetzen.

Zielgruppe:

• Geschäftsführer und HR-Verantwortliche aus den Mitgliedsunternehmen des Packaging Valley
  Förderbedingungen: KMU (bis maximal 249 Mitarbeitende)

Veranstaltungsinfos:

Termin: Dienstag, 23. April 2024
Zeit: 15:00 - 16:00 Uhr
Ort: Online - Link wird nach der Anmeldung verschickt

Referent:in:

Johanna M. Pabst: ist bei der hfcon für die Themen Unternehmenskultur und HR tätig, die bei Transformationen eine entscheidende Rolle für das Gelingen spielen. Ihr Schwerpunkt liegt darin, Führungskräfte und Mitarbeitende in den Unternehmen zu begleiten, damit ihnen die Digitalisierung und Transformation zur Industrie 4.0 innerhalb eines Unternehmens und auch unternehmensübergreifend gelingen kann.