Fokus Personal: Kleine Mittel, große Wirkung.

Datum: 10.07.2025 - 10.07.2025

Ort: Technologiezentrum Schwäbisch Hall, Deutschland

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Wie präsentiere ich mich als attraktiven Arbeitgeber?

Sichtbarkeit ist unerlässlich, um von Talenten als potenzieller Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Sie können Unmengen von Geld für Kampagnen und teure Werbeauftritte ausgeben. Müssen Sie aber nicht. Wichtig ist eine kluge Planung und eine gut gepflegte Präsenz in den richtigen Kanälen.

Wir zeigen Ihnen, wie man mit wenig Manpower und kleinem Budget große Erfolge erzielen kann. Und das Beste ist:Sie können gleich live mitmachen!.

Diesen und weiteren spannenden Fragen wollen wir in unserem Workshop nachgehen:

Wie sichtbar sind mein Unternehmen und meine Mitarbeitenden?
Welche Botschaft senden wir an Bewerbende?

• Faktencheck an einem freiwilligen Mitglied, (Sichtbarkeit, Attraktivität, Benutzerfreundlichkeit der Webseite/Karriereseite und des Bewerbungsprozesses)
• Kununu - Wahrheit oder Pflicht? Wie Kununu verhindert, dass sich jemand bei Ihnen bewirbt.
• Kennen Sie Ihre Zielgruppe? Wer soll Sie sehen und wo sind diese Menschen “unterwegs”?
• Gastimpuls von Gloria Keivani (LinkedIn Coach): Mit einfachen Handgriffen auf LinkedIn sichtbarer sein (zum Mitmachen)
• Austausch und Diskussion: Best and worst practices - wie finden Sie (nicht) die Mitarbeitenden, die Sie brauchen?

Zielgruppe: HR Verantwortliche, Recruiter und Social Media Manager aus Packaging Valley Mitgliedsunternehmen

Veranstaltungsinformationen:

Termin: 10.07.25
Zeit: 14:00-16:00 Uhr
Ort: Technologiezentrum Schwäbisch Hall,
Seminarhaus Geschwister-Scholl-Straße 77
Raum Kocher

Referent(en)

Nadin Kundic, Geschäftsführerin BERA GmbH

Gloria Keivani, Founder Beyond 6PM

Rainer Schopp, Director Marketing bei Harro Höfliger GmbH

Über BERA:

WORKBEFINDEN ist die Mission der BERA GmbH, einem HR Partner mit verschiedenen Recruiting, Personal und Beratungslösungen für Unternehmen in der Region und darüber hinaus. Als HR Partner übernimmt die BERA nicht nur die Rekrutierung von Talenten projektbezogen oder in Festanstellung, sondern berät in
HR-Prozessfragen, Recruiting Strategien, Employer Branding Themen, Führungskräfte Entwicklung oder zu Social Media Marketing Themen. BERA hat Standorte in Schwäbisch Hall und Neckarsulm.

Über Beyond 6PM:

Gloria Keivani ist Expertin für Sichtbarkeit und berät Organisationen und Führungskräfte bei der Entwicklung von Content Strategien auf LinkedIN, TicToc und Instagram.

Über Harro Höfliger:

ALL YOU NEED

Das ist die Mission von Harro Höfliger. Das Unternehmen ist spezialisiert auf kundenorientierte Prozesslösungen und Produktionsmaschinen für pharmazeutische und medizinische Anwendungen sowie marktorientierte Konsumentenprodukte. Zu den Kernkompetenzen zählen maßgeschneiderte Dosier- und Inhalationstechnik, Lösungen für die Produktmontage und das Verarbeiten von Bahnmaterialien. Darüber hinaus bietet das Unternehmen umfangreiche Services rund um die Verfahrensentwicklung und den Produktlebenszyklus an. Seit der Gründung 1975 expandiert das Unternehmen mit Hauptsitz in Allmersbach im Tal kontinuierlich. Im Jahr 2024 erwirtschafteten rund 2.200 Mitarbeitende einen Umsatz von 420 Mio. Euro; die Exportquote liegt bei über 80 Prozent.